Здравствуйте, мы- младший и средний медицинский персонал мужского отделения ОГБУЗ «Смоленский областной психоневрологический клинический диспансер» («Ласточка»). Нас никто не слышит и мы устали терпеть этот беспредел со стороны нашей заведующей - Реутовой Елены Витальевны. В то время как вся страна живет в правовом гос
Показать полностьюударстве, мы существуем и выживаем в условиях диктатуры, без права голоса, потому что мы «поломойки» и «за воротами очередь на наше место стоит». Мы работаем в таких условиях, что ноги на работу не несут. Люди запуганы и унижены, потому что у нас в отделении происходит что-то невероятное. То чего не должно происходить в государственном учреждении. У многих закономерно возникнет вопрос: «раз вам так плохо, то почему вы не перейдете на работу в другую организацию?». Ответим- «нас более 10 человек, а она одна» и раз нам объявлена война, то мы будем биться за себя до конца. О сложившейся ситуации знают во многих больницах города, медицинском университете и других организациях. Но никто не предает ситуации огласки, потому что боятся человека, который стоит за нашей заведующей. Все только нам сочувствуют и говорят «держитесь девочки у неё едет чердак». Весь административный этаж над ней смеется, потому что она каждый день ходит и унижает там очередную жертву. Когда сотрудник пытается себя хоть как-то оправдать, та постоянно говорит: «я такого не говорила», «закрой свой рот, я буду ещё долго тут работать», «я в психиатрии 38 лет и ещё столько же отработаю, а вы и за воротами на хлеб заработаете». Больными она не занимается, потому что интереснее изводить нас. За всякую ерунду заставляет писать объяснительные и складывает их в свой стол. На каждого из нас заведена папка. Всем вкладывает в уши, что «три объяснительные и навылет», так решила наша барыня. Она напрочь забыла про существование должностных инструкций и вообще, что такое закон, потому что как она говорит: «не надейтесь здесь на справедливость, здесь один закон-я». Путем манипуляций и интриг заведующая отравляет жизнь своему коллективу и считает отделение свой личной собственностью, а не подразделением государственного учреждения. За годы своей работы она сама поверила, в то что является «царем и Богом», как она неоднократно заявляла на собраниях коллектива и «вершит наши судьбы» в зависимости от своего настроения. Руководитель возложила на себя обязанности начальника отдела кадров. Так регулярно она увольняет неугодных сотрудников доводя тех прямыми угрозами и шантажом до написания заявления об увольнении «по собственному желанию». За период её правления подобным образом были доведены до увольнения порядка 30 человек, в том числе и врачей, точную цифру назовут в отделе кадров. Отдавая прямые приказы о выживании неугодных сотрудников пострадали несколько старших медицинских сестер, которых за время её работы сменилось больше нежели в других отделениях за тот же период времени. Вероятнее всего, что и нынешняя старшая потеряет свою должность ещё до выхода этой статьи. «Царь и Бог», благодаря своей многолетней дружбе и поддержки высокопоставленной чиновницы из медицинского сообщества, пользуясь своей абсолютной безнаказанностью и возможностью оказывать давление на администрацию больницы, годами диктует свои условия как руководству так и своим подчиненным. Манипулируя служебным положением для достижения своих целей привлекает сотрудников, от которых в последующем избавляется за ненадобностью, но некоторых из них она держит в своем окружении на протяжении многих лет, пользуясь их услугами «ушей и глаз в отделении». Теперь факты, чтобы все понимали степень абсурда происходящего и уровень безнаказанности. Барыня полностью контролирует работу отделения на всех уровнях, потому что «все обманывают». Так заведующая дала старшей медсестре указание выдавать на сутки 2 пары перчаток, 2 пакета и 4 таблетки хлорки, с учетом того, что на 2-х этажах отделения стоит 6 мусорных ведер. Каждое утро пересчитывает у нее в кабинете сколько их осталось, чтобы «мы домой не унесли». Иногда приходит на работу за час до начала рабочего дня, чтобы посмотреть во сколько мы сменяем друг друга. Хотя обычно сама приходит на работу на 15 минут позже и уходит на 30 минут раньше. После вступления перейдем к разбору близкого круга, который имеет у нас власть над нами. «Глаза и уши отделения №1»- процедурная медицинская сестра. У нас столько лет стоит вопрос, что она у нас делает и чем занимается? Когда в больнице убирали ставки процедурных медицинских сестер, оставили только нашу, барыня лично за неё обвивала пороги администрации. Конечно, она незаменима, два укола в день сами себя не сделают, а сплетни сами себя не расскажут. Её рабочий день начинается в 08:40, а по трудовому договору в 08:00. Утренние инъекции делают постовые медсестры, потому что она в это время пьет чай у старшей медицинской сестры в кабинете, откуда её не выгонишь. После этого она делает обход по больнице для сбора сплетен, чтобы потом развлекать ими нашу царицу, либо идет для нее за покупками в аптеку или магазин, чтобы хоть как-то создавать видимость работы. 2-3 раза в неделю в разгар рабочего дня в процедурном кабинете открывается бар, в котором пьют веселятся и курят, обсуждают размеры мужских половых органов. Веселая компания в составе процедурной медсестры, медицинской сестры приемного отделения, специалиста по социальной работе и иногда старшей медицинской сестры, а через стенку лежат пациенты, которые всё слышат. По совместительству компания в полном составе входит в круг доверия нашей царицы, по её словам они «много работают и им нужно расслабляться». Отдыхать конечно нужно, но мы не можем понять почему в это время мы бесплатно должны выполнять их работу. На младший медицинский персонал возложена обязанность мыть врачебные кабинеты, кабинет старшей медицинской сестры, туалет в процедурном кабинете, окна и жалюзи, изолятор отделения, но деньги за это получает процедурная медсестра, которая со слов заведующей является её «заместительницей», и самолично сопровождает её на обходах отделения отдавая при этом распоряжения другим медицинским сестрам и санитаркам. Так же на младший медицинский персонал возложена обязанность по уходу за клумбами и поливка цветов под её окнами, так как с её слов «у нас и так большая зарплата». Про размер нашей зарплаты она знает не понаслышке, потому что регулярно при выдаче квитков обсуждает их с процедурной медсестрой, утверждая при этом что у нас «длинные ногти и дорогие телефоны». Когда нам сказали, что санитарки должны кормить пациентов, проверять сроки годности продуктов в холодильнике, то мы стали возмущаться, потому что это не было прописано в нашей должностной инструкции. На следующий день должностную инструкцию переделали и под угрозой увольнения заведующая приказала ее подписать со словами «если не подпишите, то в Смоленске больше себе работу не найдете». Под предводительством царицы её свита глумится над персоналом и больными, оскорбляют их и унижает. Приближенная №2- «лучшая медсестра», которая является постовой. Больше, чем она премий лучшего работника месяца не получал никто. Вместе с заведующей они решают кого из медицинских сестер или санитарок нужно уволить в этом месяце или на кого устроить гонения. По указанию заведующей она создаёт ситуации в которых выставляет других сотрудников в неблагоприятном свете и «стравливает между собой». Так от имени руководительницы или старшей медицинской сестры она раздает другим указания, учит как правильно работать, затем докладывает об этом своей покровительнице и та на очередном «собрании» заставляет «провинившихся» сотрудников писать нужные объяснительные, которые потом становятся аргументом в увольнении «по собственному желанию». Так 03.11.2024г. подговорив другую медицинскую сестру не выйти на смену, затем доложила об этом заведующей отделением. Помимо этого, на постоянной основе с целью облегчения ночных смен она регулярно дает пациентам таблетки без врачебных назначений, как она при этом выражается: «качаю, раз врачи не умеют лечить». Когда заведующей об этом докладывали другие сотрудники, она обвиняла их во лжи, но каких-либо профилактических бесед и разбирательств не проводилось. Лучшая медицинская сестра совершенно не знает как вести себя с пациентами, флиртует с ними, спрашивает про размер их половых органов, и на сколько эти органы работают. В то же время заведующая на обходе делая замечание другой медицинской сестре за как ей показалось вальяжное общение с больными при этом заявляет: «здесь флиртовать с больными могу только я», а «ты здесь никто и работать тебе осталось недолго». Эта медсестра по мнению заведующей является самой плохой, а причиной этому стало то, что она имела неосторожность в присутствии свиты сказать о покупке квартиры, а так же ее молодой возраст и муж участник СВО. Любовь к ней настолько сильна, что свите было дано распоряжение избавиться от нее. Занимаясь бесконечными выяснениями отношений с персоналом, царица напрочь забыла о том что является врачом-психиатром и основная её работа-это лечебный процесс. Так в октябре 2024г. больному вызывали скорую помощь, заведующая забежала в отделение и в приказном тоне сказала пациентам зайти в палаты, а персоналу- «заткнуть рты», потому что «я сейчас сама буду придумывать, что им сказать». Стоит отметить, что накануне этого пациента из-за ухудшения перевели из палаты в столовую, где уже лежал с таким же ухудшением другой больной. По приказу заведующей процедурная медсестра, лучшая медсестра и сама заведующая стали бить пациентов Т. и Л. по лицу, затыкать полотенцем рты. Заведующая при этом орала: «я вас тут похороню и ваши могилы даже родственники не найдут», «это новый метод лечения и я всех вас им вылечу». Одной из любимых жертв царицы является кастелянша (сестра-хозяйка) нашего отделения. Которая является добросовестным и очень ответственным сотрудником. Но царица на протяжении нескольких месяцев раз в неделю с криками забегает в кабинет сестер-хозяек и устраивает скандал по какому-то надуманному поводу. После этого сестре-хозяйке приходится вызывать себе скорую помощь, а царица потом говорит: «раз вы такая больная, то уходите, вы мне тут не нужны», забывая о том, что она в силу возраста имеет множество заболеваний и переживаний, поскольку её сын находится в зоне СВО. Вернемся к распорядку работы отделения. Несколько месяцев назад заведующая отделением запретила нам выходить курить на крыльцо, но каждой смене при этом разрешила курить на 2 этаже в туалете отделения после 15:00. Каково было наше удивление, когда в этот же день в 15:05 она привела посторонних людей и в их присутствии обвинила нас в нарушении режима и заставила писать объяснительные, пригрозив увольнением. Когда мы пытались возразить она велела нам «закрыть рты» и сказала, что за 40 лет заведования она никогда бы такое не разрешила. Наша заведующая очень любит снимать нас и нашу работу на мобильный телефон, в её фотоальбоме не только медсестры и санитарки мужского отделения, но так же врач приемного отделения, которая просто сидела на диване. В очередной раз, когда царица стала проводить собрание и гнобить нас за безделье и огромные зарплаты одна из санитарок показала ей фото спящей на лавке среди рабочего дня «лучшей медсестры». В ответ на это ей приказали замолчать и назвали «фоторепортером», угрожали уголовным преследованием и в течение дня рассказывали об этом всем попавшимся на глаза сотрудникам больницы. Но когда ей в ответ сказали, что она сама снимает на камеру сотрудников, так же как и её подопечная снимает на видео больных, та в ответ заорала и выгнала из кабинета. На днях у одной из санитарок на смене поднялось давление. Посоветовавшись с медсестрой она приняв таблетку присела на лавку, в этот момент зашла заведующая и не сказав ни слова хлопнув дверью вышла из отделения. Но через 30 минут ни о чем не подозревающую санитарку вызвали в кабинет, где ей было сказано, что она «лежала с раздвинутыми лытками и так даже перед мужиком не ложатся», и стала требовать писать заявление на увольнение по собственному желанию. Это вместо того, чтобы поинтересоваться о её самочувствии и предложить оказать медицинскую помощь. Но зачем, она же перестала быть врачом, важнее унизить и оскорбить. Какое было удивление у всего коллектива, когда вся больница на следующий день знала об этом случае, хотя нам в приказном порядке под угрозой увольнения запрещено общаться с сотрудниками других отделений. Называя нас шалавами и обвиняя в раздвигании лыток перед больными, царица забывает, что именно её «глаза и уши» имели множественные сексуальные связи с пациентами отделения, а другая доверенная особа с завидным постоянством интересуется размерами половых пациентов. С 08.11.2024г. ежедневно проводятся собрания коллектива, явка на которые строго обязательна, иначе уволят без возможности трудоустройства в медицинские организации Смоленской области. На собраниях поднимаются исключительно темы не имеющие отношения к работе отделения, обсуждается наш внешний вид, семьи, дают оценочные суждения нашим родным и близким, и все те кто пытаются ответить на угрозы и оскорбления или банально заступиться за коллег, полощутся на следующих собраниях. Так 13 ноября 2024г. заведующая вызвала после ночной смены одну из санитарок, общалась с ней на повышенных тонах, когда та сказала, что вы не имеете право со мной так разговаривать и задерживать меня, поскольку я воспитываю ребенка инвалида одна, потому что мой муж находится на СВО, в ответ заведующая сказала: «мне плевать и на твоего мужа и на твоего ребенка, потому что тебе тут осталось недолго». 14 ноября 2024г. после внеочередного собрания одну из сотрудниц в приказном порядке без её личного письменного согласия ставят перед фактом о переводе на другую должность, и опять же звучат угрозы об увольнении. Подчеркнем, что каких либо претензий по работе нам высказано не было, но зато бессчётное количество раз было сказано, что «один её звонок кому надо и работы мы никогда не найдем». Здесь мы описали только случаи происходившие за последние несколько месяцев, но нам есть что сказать еще. Здесь не упоминаются врачи отделения, потому что их по факту нет, старые ушли, а новых мы не знаем. Просим обратить внимание на наш крик о помощи и принять меры и помочь нам, потому что мы боимся не только за свою работу, но и за жизни нас и наших семей. Все наши звонки в линии доверия, трудовую инспекцию, приемную губернатора не увенчались успехом. Люди, помогите нам пожалуйста…